60215 自由と規律の中で

■先人の言葉：
　　
　　自由と規律の中で、

　　創造性を高めてこそ、

　　いい仕事ができる


■先人：
　
　　坂田　耕

　　マッキャンエリクソン
　　元会長
 

■引用：
　　日経ビジネス 06.02.13 P1より


■心響：

　　「ビジネス見聞力UPサプリ」 だと、坂田氏の言葉が心響しました。

　【気付き】

　　いい仕事をするには、
　　創造力を育める環境が大事なんだと気づきました。


　【教訓】
　　
　　私はいい仕事とは、

　　　　自分がやりがいを持ち、活き活き生きられる仕事
　　
　　だと考えています。

　　だからこそ私は自分だけの

　　　「
　　　　これって今××だけど、○○したら
　　　　こんなステキな（儲ける）事ができるんじゃないの！？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　」

　　が考えられる創造力を育める職場環境が必要だ
　　と考えています。

　　それではそんな環境を
　　企業はどのように社員に提供すればいいのか？

　　それがまさに

　　　　「自由」と「規律」

　　なんだと私は思います。
　　重要なのはこの2つが対になっていることだと私は考えます。

　　　「　
　　　　　自由になんでもしていいですよ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　」

　　と「自由」だけを与えても
　　人は弱い生き物なので
　　なかなか新しいことに挑戦しないだろう。

　　だから企業は

　　　　●一般的な業務の評価とは全く別の評価で
　　　　　創造的な仕事には
　　　　　何を達成すればどのように評価するか？
　　　　　を明確にする

　　　　●達成の期限は設けるが、
　　　　　達成の仕方、やり方は自由であり、
　　　　　そのための予算と体制は整える

　　といった「規律」と「自由」が整合した環境を整える
　　ことが大切なんだと考えます。

　　私にいい仕事をするための職場環境を考えさせてくれた
　　先人の言葉に感謝。
　　
　【宣言】

　　自由と規律の中で活き活き仕事ができる環境を整えよう！

　　それがステキな成果をもたらす創造力を育むはず。