マンツーマンでの関わり (No.635) | 人と組織がグーンと伸びるコミュニケーションのコツ

人と組織がグーンと伸びるコミュニケーションのコツ

業績向上につながる小さな成功を生み出すコミュニケーションのコツをお伝えしていきます。

おはようございます。


自分の人生を大切に、本気で挑戦したい人を応援する


富山の若手専門コーチ佐藤慶子です。





企業様の繁忙期で、お休みしていた企業コーチングですが


昨日から再開しました。






従業員の皆様とマンツーマンでお話をさせていただくと


いろいろな思いを聴かせていただくことができます。


もっと成長したいと願う気持ち


周りに迷惑をかけているのではないかという不安な気持ち


若い人を育てなければ・・・という責任感


・・・


たくさんのお話をお聴きしています。





限られた時間の中ですが


たくさんお話されながら


「でも、自分が変わるしかない」


「できるようになりたい」と


力強い言葉を口にされる方々がいらっしゃいます。


すっきりした表情を見ると嬉しくなります。


お一人お一人の大きな力を感じます。






また、マンツーマンの、何を言っても否定されない場なので


「もっとこうしたらうまくいくんじゃないか」という


アイデアが出てくることがあります。


現場での困ったことに対しては


現場の皆さんの中に解決策はあるんだと感じます。






従業員の皆様全員と、マンツーマンでお話させてただくことは


とても地道なことかもしれません。


時間がかかることかもしれません。


でも、お一人お一人を大切に


関わらせていただくことで


小さな変化が重なって、大きな変化になると信じています。


お一人お一人のパフォーマンスが上がるよう


お手伝いしていきたいです。






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