「わかさ生活東京オフィスがスタート。
住民は私と８名の社員
８名は自ら東京行に手を挙げてくれた精鋭・・・候補 v(￣▽￣)v
仕事は社長の「弟子」
さぁ～修行だ修行・・・(￣◇￣)y」
こんにちは
石田香です。
これは10月1日（月）の社長ブログ「東京オフィス」
という記事です。
東京支社にマーケティング部門が誕生して3ヶ月が過ぎました。
最初は「大丈夫か！？」（失礼しましたf^_^;）と思われたメンバーも、
今では顔つきが少し違います
角谷社長も、最近では東京オフィスメンバーの成長ぶりを社内でよく話されます。
その成長の理由は、「自分達でやらないといけないという考えがある」から。
東京オフィスのメンバーは、まさに少数。
自分達でやらないといけないという考えと、その環境が人を成長させているのですね。
そして角谷社長は、彼らの成長の理由は、「自分（角谷社長）がいるわけじゃない」とおっしゃっています。
ですが私は、角谷社長があきらめない精神で、
１からマーケティングを伝えていらっしゃるからだと思います。
そして、その環境を創られたからだと思っています。
今日も、1人の東京オフィスのメンバーが制作しているチラシの報告をしました。
それに対して角谷社長は1時間もかけて、理解するまで考え方を伝えていらっしゃいました。
人の心を動かすことがマーケティング
これは角谷社長がいつも口にされる言葉です。
角谷社長は、それを伝えていくことで、従業員の心を動かしていらっしゃるのだと感じています。
親子ほど違う従業員に、1から教える経営者が、どれだけいるでしょうか。
まさに現場主義の角谷社長の姿です。
弟子たちの修行は続く…
そんな姿をみて、私自身も常に成長を求め続けないといけない！と奮い立つ石田なのでした