これからの働き方

【これからの働き方？】

昨年12月、政府は同じ仕事内容や働き方には同じ賃金を支払うべきとの「同一労働同一賃金」のガイドライン案を公表しました。

これにより正社員、パート社員の垣根が低くなるとの話がありますが、実際はどうなのでしょうか？

特に中小企業は気にはなりつつも、まだ本腰を入れて考えるようではないようです。

「隣はどうなる？」というようなイメージでしょうか？

また、働き方改革は「残業時間規制」がクローズアップされて、本来、議論されるべき「生産性の向上」の話が置き去りにされている気がします。

また、過重労働、未払い残業の話も類似のニュースが毎日、どこかで報道されています。

大きな変革の年と言われていますが、フォーカスされるべきものがぼんやりしている気がします。

とりあえず、労働環境が良くなることは絶対必要事項ですが、それで、生産性が落ちてしまって、給料等への影響が出てしまっては本末転倒です。

規制ばかりで、労働環境が良くなるのでしょうか？