昨年の年末の役員合宿で決まった役員TOEICバトル。
今後、グローバル展開を強化していくにあたって
まずは役員が率先して英語力を強化していこうと、
7月末のTOEICのスコアを競い合う、ということを
やってきました。
(その時の経緯はこちら。
http://ameblo.jp/usami/entry-10759691288.html )
こちらの結果ですが、震災などの影響によって3月の
TOEICの試験が中止されたり、その後も当初の計画通りの
学習スケジュールにはならなかったということもありましたが、
言い出してから半年、結果はこちらになりました。
1.宇佐美
2.永岡
3.佐野
なお4位以下は、省略です。。。
えっと、僕としてはなんとか面目躍如ってところですが、
トップの僕で700点ちょっと。
まだまだ実用レベルにはほど遠い。
ただ社内においては、これが契機となって、
役員だけではなく社内でもTOEICを受験する人も
増えたのは良かったと思っています。
今後を考えるとやはり国内だけではジリ貧となり、
海外に打って出れる会社にならなければ厳しくなってきます。
そのためには、海外進出をより進め、現地子会社を設立したり、
海外クルーの採用を進めてきていますが、日本国内にいる
私達ひとりひとりがグローバルで活躍できる人材になって
いくことも必要。
ちなみに今回の英語バトルを始めた際に僕自身の目標を
書き出したのですが、それは『グローバルに活躍できる経営者』。
まだまだ道のりは遠いけれど、それでもそこに向かって
進んでいるという実感はあります。
今後もグローバルに活躍できる経営者を目指して
継続してスコアを伸ばしていきたいと思います。
今後、グローバル展開を強化していくにあたって
まずは役員が率先して英語力を強化していこうと、
7月末のTOEICのスコアを競い合う、ということを
やってきました。
(その時の経緯はこちら。
http://ameblo.jp/usami/entry-10759691288.html )
こちらの結果ですが、震災などの影響によって3月の
TOEICの試験が中止されたり、その後も当初の計画通りの
学習スケジュールにはならなかったということもありましたが、
言い出してから半年、結果はこちらになりました。
1.宇佐美
2.永岡
3.佐野
なお4位以下は、省略です。。。
えっと、僕としてはなんとか面目躍如ってところですが、
トップの僕で700点ちょっと。
まだまだ実用レベルにはほど遠い。
ただ社内においては、これが契機となって、
役員だけではなく社内でもTOEICを受験する人も
増えたのは良かったと思っています。
今後を考えるとやはり国内だけではジリ貧となり、
海外に打って出れる会社にならなければ厳しくなってきます。
そのためには、海外進出をより進め、現地子会社を設立したり、
海外クルーの採用を進めてきていますが、日本国内にいる
私達ひとりひとりがグローバルで活躍できる人材になって
いくことも必要。
ちなみに今回の英語バトルを始めた際に僕自身の目標を
書き出したのですが、それは『グローバルに活躍できる経営者』。
まだまだ道のりは遠いけれど、それでもそこに向かって
進んでいるという実感はあります。
今後もグローバルに活躍できる経営者を目指して
継続してスコアを伸ばしていきたいと思います。