11時、会社でMTG（今月のアポ件数：７）
投資先の前社長が挨拶に来られた。持ち前の実行力を生かして日本
を元気にして欲しい。今のような規制だけの社会では、新しい芽が育
たない。ビジネスチャンスは豊富だが、起業家は減る一方である。
14時、会社でMTG（８）
ベンチャー企業の社長とCFOの方が来社。会社の体質を変えていく
ことは至難の技だが、成長していくには脱皮することも欠かせない。
メモを取る姿勢は素晴らしく、真剣さがひしひしと伝わってきた。
15時15分、会社でMTG（９）
雨降って地固まる。ゴールは共通なので、腹蔵なく話し合い、お互い
を理解し合うことが重要である。経験豊富な方々なので、信頼して任
せておくことが重要になる。
＜BOOKS＞
- オリ・ブラフマン/ロッド・A・ベックストローム, 糸井 恵
- ヒトデはクモよりなぜ強い 21世紀はリーダーなき組織が勝つ
- 人を信頼するリーダーなき組織は、こうれからの勝ち組の条件。
- 川口 盛之助
- オタクで女の子な国のモノづくり (講談社BIZ)
- 周囲への配慮や全体の調和を重視する気質が、日本人の強み。