”職場”は”なかよしクラブ”じゃない

"職場”は、”なかよしクラブ”じゃない・・・・

職場の誰かの悪口を数人で言い合って
”連帯感”に安心してる場合じゃない。

・・・そんな場面をたくさん見てきました。

新たな環境での仕事がスタートする方が多くなるこの時期。
新入スタッフには、ぜひいくつかの質問をしてほしい。
...
①あなたが、仕事において大切にしたいことは何ですか？

②仕事を覚えるにあたり、一つ一つ手順に沿って説明します。
　わからないことがあれば、その時すぐに質問できますか？

③先輩や上司にも誤解があるかもしれません。
　そんな時、自分の意見や考えをきちんと言えますか？

④職場ではスタッフとのコミュニケーションが大切ですが、
　仕事の成果を上げることも大切だと思いますか？

⑤あなたが考える”仕事の成果”について
　できるだけ詳細に教えてください。

これらの質問によって自己対話ができ、
回答によってその人を知ることができます。

仕事を初めて体験する社会人1年生の方は
この最初の職場での体験がその後の仕事に大きく影響してきます。
欲しい成果や結果に向かい進むことができるように
正しいときはその方向が正しいことを伝え
誤っているときは正しい方向に気づくように導くことができますように。

プライベートコーチングセッションが必要な方は
ご連絡ください。

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