企業研修、社員が職場を良くしていこう。自分で働きやすくしようと考えるキッカケになるのです。

●　企業研修、社員が職場を良くしていこう。自分で働きやすくしようと考えるキッカケになるのです。

こんにちは、石川聡です。

社員の表情が、傍観的な表情から、とても意欲的な表情に変わっていきます。

そして、お客様に喜ばれるご提案も出来る社員が、ドンドン増えていくのです。

やがて社内には、自発的に考えて動こうとする雰囲気が、芽生え始めるのです。

山梨県内の部品メーカーでの研修後に、社員の方から次のような感想を頂きました。

コミュニケーション研修を受けると、次のように感じて、動き出そうとする社員が増えるのです。

職場のムードメーカーの必要性を感じました。

自分も職場の風向きをかけられる人材になれるようにしていきます。

相手を待っているのではない。

良い職場環境にするには、自らがまず変わるように意識します。

もっと職場内のコミュニケーションをとるようにしていこうと思いました。

彼は、研修で学んだコミュニケーションを、職場で活かそうと決めたのです。

それは、社員が自分の役割を、研修の中で知ることが出来るからなのです。

あなたの会社の社員が、研修で学んだことを、まず自分から取り組んで行こうといくわけです。

社員が、自分から職場を良くしようと考え始めます。

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