超合理主義なのに
となるのだろうか。
面白い人だなぁ🤣
（自分でも思う）
合理主義といえば、
働き方に関しては常に効率を求めていることは確か。
子育てと仕事を両立する為には、効率を重視しなければうまくいかない。
先日のスケジュールはこうだ。
9時半 出勤 電話設置（家電製品の設置得意w）
10時 保育参観のため抜ける
（この時間からスタッフが出社して、ネットショップの運営や、出荷準備などを行っている）
11時半過ぎ 午前保育なので娘と一緒に出社
（この時間に午前にできなかった打ち合わせなどをサラッと）
12時半 お昼
（みんなでワイワイ）
13時半 着画撮影と子供たちと遊び
（子ども達はずっと室内にいると飽きるので、外遊びをしながら着画や、商品撮影をする戦略笑）
14時過ぎ 戻ってメールチェック
（今日明日やることをみんなで話し、確認しながら作業）
15時 娘のピアノ教室のため抜ける
（スタッフは帰宅。帰宅後、家で自分の仕事を行う）
16時半 私は戻ってメールチェック
夕方から18時半まで娘寝落ちのため、仕事
（品質チェックや、次のシーズンの商品企画などを考える）
19時 夕食やお風呂など
22時からブログや資料作りなど少し仕事
この日は保育参観があったので午前まるまる不在だったが、最近私はお取引先や金融機関との打ち合わせなどもあり、事務所にいない時間の方が多かった。
※うちの会社は、子供の事が第1なので、
イベントごとなどがあればそちらを優先して
その間の仕事は皆で割り振ることにしている。
不在の間、みんなの働いている姿はみえないが、
SNSのグループメッセージや通話機能をフルに駆使してやりとりをしている。
1人で働いているときは、
全てを1人でこなそうとしていたから、
自分で働く道を選んだくせに
何でこんなに働きまくらなきゃいけないんだろうなんて
1人で勝手に落ち込むときもあったけど、
いまは、スタッフのみんながそれぞれの役割を理解し一生懸命初めてのことに取り組み、
みんなで時間の使い方など知恵を出して助け合いながらやってくれているから、
もちろん疲れはあるけど、とても楽しい。
人数も少ないし、
初めてのことも多いし、
不便なこともあるけど、
それでもみんなが楽しんで働けるか、
超合理主義ではあるけど、私が意識していることはそこ。
エムグラムでもわかった自分の楽観的なところをうまく活かしつつ
みんなが働きやすい環境を少しずつ整えていきたい。
Eri
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