正月が年4回って

世界初の「モチベーション」にフォーカスした

経営コンサルティング会社

㈱リンクアンドモチベーション

この会社には正月が4回あるそうだ

忘年会も賞与も人事異動も

全て4回

この制度の導入理由は

社員のモチベーション管理

新年を擬似的に作り出すことで

社員のやる気を維持するそうです

すばらしい発想です

この制度、導入したいな～（笑）

それでは

※モチベーションUPの代わりに

　 ウェイトもウェストもUPしそうでコワいですけど・・・