求心力は周りにあるものをどんどん中に
引きずり込んでいく力です。
対して、遠心力は内部にあるものを
どんどん周りに放出していく力です。
組織において、リーダーはその両方を
兼ね備えていることが求められます。
あるときは、求心力を発揮して社員が一致
団結することで一枚岩と化することが必要
です。
事業では遠心力を使ってどんどんビジネス
範囲を広げ、マーケットを開拓していくことが
必要です。
リーダーは、自分一人だけが情熱に燃えて
いても大きな成果を残すことはできません。
部下やお客さまや取引先などを巻き込んで、
導きたい方向に組織を引っ張っていく力を
発揮することが大切ですね。
かつてのように未成熟社会（発展途上）の
時代であれば、指示や命令だけで人を動か
すことが簡単にできましたが、昨今のような
成熟社会においてはそうしたやり方は徐々に
通じなくなってきています。
リーダー自らが範を示し、組織を導く方向を
示し、みんなを引っ張って行くことが大切で、
そのためには共通目標をしっかり掲げる
ことが必要です。
また、そのためにもリーダー個人としての
人間力を高めていくことも重要です。
求心力と遠心力を持ち合わせたリーダー像
を目指すことは大切だと思います。
