女性の活躍推進パッケージ | 「人が大切にされる会社」拡大に取り組む社会保険労務士

「人が大切にされる会社」拡大に取り組む社会保険労務士

社労士って「何する人」?

私は「人が大切にされる社会(会社)」を創るために、取り組む人でありたいと思っています。

そのカギは、多様な人財を活かすこと。
ダイバーシティ・マネージメントとワーク・ライフバランスが大事だと思っています。


政府は10日、女性の活躍推進策を検討する「すべての女性が輝く社会づくり本部」(本部長・安倍晋三首相)の初会合を官邸で開き、来春までに実施する子育てや就労への支援策など35項目を盛り込んだ「政策パッケージ」を決定した…

というニュース。


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141011-00000091-san-soci

一般論としては、反対はしない。

だけど、いつも思うのが、この手の対策の発想が大企業中心で
中小企業にはなかなか届いていない、という事だ。

推進策として、きっとまた助成金なども出てくるのでしょうが、
それらもまたもや、いわゆる「助成金ビジネス」をやる人たちを儲けさせることになるだけでは…

本当に、会社で女性が働きやすい環境は、
すなわち男性も、さらに障害者や高齢者も含め、
みんなが働きやすい環境、なのだと思います。

そのための、働き方の改革、職場の意識改革でなければ…

単に、「優秀な」女性を、経済成長の名のもとに、利用するだけになりかねない…
と危惧します。