move it forward.
pay it forwardって映画ありましたよね。
※だいぶ、昔
http://www.awaji-net.com/pay-forward/
僕は。。。
組織（自分が最終責任者として運営する組織）を
卒業して、一年ちょいたちます。
最近は客観的に、色々な子会社を俯瞰することが多いのですが、
気付いたことはいくつか。。。
※こうあって欲しいという願いが大半。。。
どんだけ大変でも、
言動が
"Are u moving it forward???"
という問いが一番真っ先に頭をよぎる。
そりゃ、スタートアップは、
組織も、まとまっていない
代表も、まとめられていない
やることも、まとまっていない
ないし、やることが日常茶飯事で変わる。。。
ということは日常茶飯事だと思います。
でも、そのスタートアップに、
何かしらの「意志」が介在して、
立ち上げに参加した人たちがほとんどのはずです。
鶴の一声でそういう座組に加わった人たちもいると思います。
でも、そういう人たちほど、元々選択肢を提示された上で、
今いるところに行き着いたはずです。
大事なことはメンバーだろうが、誰だろうが、
そこには「意志」をもって参画したということ。
さすれば。。。
F*ck you, this my shi*t
というスローガンで、
誰に何を言われようと、
自分の事だと思って、
スタンス的には受動的ではなく、
moving it forward的なスタンスでのぞむしかないと思うのです。
文句一つ言うのは至って簡単。
その主語が、
I
な場合。
だって、自分のためならいくらでも、言えるから。
でも、
主語が、
WE
の場合、わけが変わってくる。
でも、そうあって欲しいな。
だって、WEで考え続けられるやつが、結局上に昇るし、
結局、なんだかんだ言って、
I
にとってのベスト着地だっりするし。。。
そう、それに気付いている人は、
目先が大変でも、粘れるよね。
はい、自戒の念も込めて、頑張りましょう。
moving it forward!!!
pay it forwardって映画ありましたよね。
※だいぶ、昔
http://www.awaji-net.com/pay-forward/
僕は。。。
組織（自分が最終責任者として運営する組織）を
卒業して、一年ちょいたちます。
最近は客観的に、色々な子会社を俯瞰することが多いのですが、
気付いたことはいくつか。。。
※こうあって欲しいという願いが大半。。。
どんだけ大変でも、
言動が
"Are u moving it forward???"
という問いが一番真っ先に頭をよぎる。
そりゃ、スタートアップは、
組織も、まとまっていない
代表も、まとめられていない
やることも、まとまっていない
ないし、やることが日常茶飯事で変わる。。。
ということは日常茶飯事だと思います。
でも、そのスタートアップに、
何かしらの「意志」が介在して、
立ち上げに参加した人たちがほとんどのはずです。
鶴の一声でそういう座組に加わった人たちもいると思います。
でも、そういう人たちほど、元々選択肢を提示された上で、
今いるところに行き着いたはずです。
大事なことはメンバーだろうが、誰だろうが、
そこには「意志」をもって参画したということ。
さすれば。。。
F*ck you, this my shi*t
というスローガンで、
誰に何を言われようと、
自分の事だと思って、
スタンス的には受動的ではなく、
moving it forward的なスタンスでのぞむしかないと思うのです。
文句一つ言うのは至って簡単。
その主語が、
I
な場合。
だって、自分のためならいくらでも、言えるから。
でも、
主語が、
WE
の場合、わけが変わってくる。
でも、そうあって欲しいな。
だって、WEで考え続けられるやつが、結局上に昇るし、
結局、なんだかんだ言って、
I
にとってのベスト着地だっりするし。。。
そう、それに気付いている人は、
目先が大変でも、粘れるよね。
はい、自戒の念も込めて、頑張りましょう。
moving it forward!!!