渋谷で大冒険

SGE / 小柳津林太郎のアメブロ
[NEXT] Smartphone Games & Entertainment By CyberAgent

Facebook: http://www.facebook.com/rintaro.oyaizu/

WORDS:
ONE LIFE, ONE CHANCE, NEVER REGRET.
FIGHT FOR THE RIGHT TO PARTY.

HAVE LOVE, HAVE RESPECT, HAVE AMBITION
AND HAVE PASSION.

Message:
SGE
[NEXT] Smartphone Games & Entertainment By CyberAgent

をよろしく!!

テーマ:
先日のSGEあした会議で、

今期の管轄全体のスローガンと

キャンペーンが決議されたのですが、

その名も、

Strong Survive

です。

何となく、

力強くサバイバル感があるコピーにしたいなー

と思って模索していたのですが、

"Strong Survive"
という言葉が

なぜか自分の脳裏に残っていたわけです...

「どっかで聞いたことあるなー」
と思っていたのですが、

誰の言葉か思い出せずに、とりあえず、

Google先生に聞いてみたわけです。

そしたら、そう、そしたら、たまたまなのですが、

うちの上司の日高のブログが検索結果の一番出てきたわけです(笑)

例のブログ記事
※2011年6月30日(笑)

本人に聞いてみたところ、

どういう背景でそういうブログを書いたのかあまり覚えてない

いうことだったらしいのですが、

元々は社長が役員会でときたま使っていたらしい...

ちょっと言葉自体が強いので、

浸透のさせ方は斜め上をいく楽しい感じで

仕込んでいきたいと思います。

活性化大臣として(笑)



ちょっと真面目な話をすると、

何故「活性化」が大事なのか?

そしてスローガンやキャンペーンに、

何故「楽しい」や「面白い」が必要なのか?

自分なりの答えは、

「組織に興味をもってもらうため」
です。

興味を持つことが当事者意識を持つ

スタートラインだと思っています。

組織に対する当事者意識が高い人間は、

自ずと組織を良くしようと主体的に動いてくれると思っています。

そうすると、勝手に組織がどんどん良くなっていくと思っています。

そして、それが「強い組織」かと

だからこそ、活性化は全力でやっていこうと思います。

新人が配属されたら、

さくらとして...浸透...手伝ってもらうかな(笑)

では、今期も頑張っていきましょう
=サバです...

強く生き抜く力をつけながら、全力で走りましょう。


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テーマ:
東京はそろそろ桜が満開になりつつありますね。

新入社員も、多数入ってくるわけですね。

僕も社会人11年目になります。

WOW!という感じですが、

自戒の念も込めて。



丸10年も経つと色々経験するわけで、

良くも悪くも、慣れが生じてくる領域もあるかと思います。

仕事において、

そう簡単に、驚いたり、焦ったりしなくなってくることもあるかなーと。

変化が早い、うちの業界、うちのグループは特に...

尚かつ、自分は幸いなことに、

社会人3年目から子会社の代表を任せて頂いていたので、

色々焦ることや、びっくりすることを

多数経験させて頂いてきたからこそ。

新卒だろうが、11年目の自分に対しても思う事は、

「わけがわからん」

英語風にいうと、

「OMG」
※Oh, my, GOD!!


という感覚が生まれる環境に、定期的に飛び込むことは

大事だなーと思います。

なんでもそうですが、

わけがわかっちゃうとつまらなくなってくると思うのです...



環境と言いましたが、別に組織を変えるというより、

そういう憂鬱なミッションを、
自分自身に下していくことが大事なーと思います。

先日SGEのあした会議で色々決まったことの中で、

自分が新しくチャレンジしなければいけないなーという事柄が結構あるので、

ある種のワクワクとある種の憂鬱な半期になりそうですw

ということで、

新卒の皆さん、

イメージが湧くところもありだけど、

全くイメージが湧かない、

「わけがわからん」環境に飛び込んでくるのも...




ありだと思います。

4/1を楽しみにしてます。


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テーマ:
割と内部向け、と言いますか、

どちらかと言えば、

これからサイバーエージェントに入ってくる
内定者に向けて書いてます。

今週日曜日、月曜日は、

SGEーーーあした会議
(すげーーーあしたかいぎ)

が、開催されます。

もちろん、

ゲームに関する事業・組織・人事案が中心に

出てくると思いますが、

今回はそれ以外も出てくると思います。

SGEとは、

Smartphone Games & Entertainment

の略なのですが、

新規事業案の焦点はある種、

SGEE(Entertainment)

あると思っています。

僕らは、あくまでもスクエニさんやバンダイナムコさんの

ようなゲーム会社ではなく、

スマートフォンゲーム事業に全力で注力している、

インターネット会社です。
(それがサイバーエージェント)

そう、根幹はインターネットビジネスであります。

これから伸びうる、健全なインターネット領域は

全て着手しうる可能性のある会社です。

うちの管轄は、

特にインターネット×エンターテインメント領域に

携わる管轄であります。



うちのグループでは、

広告代理事業、メディア事業(ブログ筆頭に動画や音楽や)、

投資事業、そして我々が携わっているゲーム事業が

主な事業領域ですが、

僕らゲーム事業は

ゲーム事業に注力する、

インターネットビジネスに携わる管轄

という印象に、ある種の変化の片鱗を体現する

時期が来ているのでは?と個人的には感じております。

内定者の皆さんには、

決議される案をしっかり共有したいと思います。

何故なら、

今、働いているグループの社員はSGEを少しずつ理解してくれていると

感じていますが、

まだ、働いていない
(情報格差がある状態)
内定者の皆さんは、
本来の可能性を他の事業部と
並列に感じてくれていないと
痛感しているからです。

個人的には、SGE、Ameba Gamesだけに人が来れば良いとは

これっぽっちも思っていないですが、

全社戦略にのっとって、

適材適所で来てくれるのが本望です。

が、一見今旬な領域とか、

ビジネス規模と内部事業を度外視した表層的なところで、

偏りがうまれることを不毛に思っています。

あくまでも、

情報格差を無くすという意味での、ブログです。

情報格差がない中で、判断してくれさえすれば、

もうまんたいです。



ちなみに、SGEの名前にEがあることの意味は、

地に足の着かない意味ではなく、

ゲームに関連する周辺事業、

ないしゲームに関連しない新しい

エンターテインメント事業にも着手していく意志がある故、

そういう名前にしています。

って僕は最終責任者ではないので、

勝手なことは言えないのですが...w

ということで、

僕らの未来に期待していてください。



これ、書いて発信するということは、

うちのチームから、

めちゃくちゃリアリスティックで可能性のある、

良い案が出るんだろうなー...

と思いますよね。

はい、追い込みってことですね...乙

残り期間短いですが、頑張ります。


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