参加するなら実践型インターンシップ

こんにちは、【就活塾】高田です


この時期はまさにサマーインターンが真っ盛りだと思いますが、
みなさんは参加してみての感想はいかがでしょうか？

きっと、とってもタメになった。楽しくて充実した。などの感想が
飛び交っているのではないかと思います。サマーインターンは夏休みの
イベントとして、また就活のスタート体験としては丁度良いものですよね

先日もインターンシップはディズニーランドのようなものという記事でも
書きましたが、 何かスキルが身につくものではありませんが、前述のように
楽しくていい経験ができるイベントですので、ぜひ参加してみてくださいね。

さて、これに対して、私がオススメしたいのは、
「長期の実践型インターンシップ」です

この前も言いましたが、サマーインターンのような数日～10日程度のものでは、

実際に仕事を経験したり、仕事を学んだりするのは正直ムリ

「実践型」とは、実際に企業の中で実務を社員と一緒になって行うものです。

社員と一緒に行動しますから、その社員からいろんな話も個人ベースで
聞けますし、実際の職場で毎日働くことで企業の中が実感できます

また、インターンにもよりますが、お客様との対面機会があったり、経営者や
役員との同行があったりもしますので、本当の企業を就業経験できるのです。

私はこれを長期（少なくとも3ヶ月以上）ですることをオススメしています

数日間では企業側も何も教えてくれませんが、数ヶ月もいると実務をいろいろ

経験させてくれますし、会社のイヤな話や社員のグチなども聞こえてきます。

また、一番プラスになることは「仕事が出来ない自分を経験できること」です。

細かな仕事は苦手、数字が苦手、整理が苦手など、今までのアルバイトでは
経験できなかった想いを感じることができるでしょう。

このような実践型インターンシップは、主に中小企業で募集されています。
実際に仕事に就くため、これらのインターンは基本的には給与がもらえますし、
中にはそのまま内定までもらえる企業もあります。ぜひお得でためになる
実践型インターンをお試しください。

求人企業の探し方ですが、それらを取り扱うインターンシップ斡旋会社が
いくつもありますので、それらの門戸を叩いてください。

インターンシップはけっして夏休みだからするものではありません

インターン参加の目的は、企業での就業経験や、自身の就活に役に立てる
ための体験を得ることのはずです。目的心と何を得るか？を明確にして
挑んでくださいね。

さぁ、ガンバレ！就活生

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