黒マナー・裏ルール
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「勝てば官軍」「歴史は勝者によって作られる」「結果よければ全て良し」
仕事を行ううえで、暗黙のうちに守るべきと考えられているルールがある。
常識やマナーとも言えるその枠をはみ出さないようにすることが重要なことと考えられている。
だが、そのルールは決してマストではない。また、捉える人によって違ってくるーー。
たとえば、「上司たるもの、部下にはたえず声をかけてあげましょう」という、一見するだけでは、もっともらしい常識がある。
しかし、女子社員が席を立つたびに、「どこにいくの?」といちいち尋ねる上司はどう思われるだろうか。
また、「人に対して誠実・率直であれ」というマナーがあるとする。
ある仕事を依頼するとき、正直に「予算は10万円でお願いしたいのですけれども…」と言うのと、「今回の出来が予想以上に素晴らしかったので、当初は7万円とお伝えしましたけれども、10万円の謝礼をお支払させていただきます」と言うのとでは、その後の関係がどう変わるだろうか…。
一般的に言われているルールを、心理学的な側面から検証。
最新の学術研究をもとに、意味のないルールやマナーをぶった切り、イラストを交えながら黒マナーと裏ルールを解説する。
「ごまをするのをためらうな」「無料で教えるな、金をとれ」「『禁止言葉』の禁止をやめる」「数分の遅刻が一番危ない」「睡眠などいらない」など、項目名を見ただけでもとても普通ではないものばかり。
「よく思われるため」でなく、「結果を出すため」に必要な、必勝心理テクニック。
本質を知るための必勝テクニックです。
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