部下が頼りにしているものは？
人生の先輩が語った言葉
「部下はあなたを頼りにしているのではない、
あなたという人を通して肩書きの力を頼りにしている。
特別な人は別として、
勘違いをしてはいけない
あなたではない
あくまでは肩書きの正しい力を頼りにしている・・・」
管理者よ、勘違いするな
あなたが凄いのではない
あなたの持つ肩書きに力があるのである
そう思うと本当に上に立つ管理者は
自分の置かれている立場を考え
真剣に、必死に、
部下に向き合ってあっていかなくてはならない
部下に対する愛情も最初から芽生えるわけではない
くうっと思うことの連続で
顔も見たくないと思うことも時にある
しかし
一時の感情で
指導育成を諦めてしまってはならない
あなたが手を離した瞬間
部下はそれ以上には育たない
いやそれは管理者のあなたが
責任を放棄していることになる
立場についた以上は
部下を好き嫌いで見てはならない
仕事で評価で正しく評価できるようにしたい
管理者の感情で部下の評価をしてしまうと
大きな過ちを犯すこととなる
部下は上司を選べない
どんな上司につくかによって部下の未来も変わる
良き出会いとは
どんな出逢いを意味するのか
後でわかる良き出会いがもしかしたら
本物かもしれない
上司に対する感謝は
自身が成長し、同じ立場について
初めてわかることもある
仲良しグループのリーダーは仲間にはなれるが
師には絶対になれない
肩書きの仕事をしよう
部下はよく見ている
上司を、上司の仕事を
上司の指導育成方法を
根気よく指導する上司の下に
優れた部下が育つ・・・
その為に我々上司は常に学ばなくてはならない
真摯に謙虚に学ぶ姿勢を忘れず・・・
今日の一言
『肩書きの持つ力を大いに活かしてこそ、立場についた人の責任を
果たす事となる。肩書きはお飾りではない。』
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管理部長の阿部由里のブログもご覧ください。
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