総会を終えて、社員のブログを見てまわると
皆が思い思いに熱い言葉を綴っていて、
なんだかホッとしました。
当社の表彰式は手作りながらアカデミー賞ばりに
力を入れて演出しています。
高級ホテルに１０００名以上を集めて、
当然多額のコストも手間も掛かってます。
でも十分に投資対効果も見合うものだと考えてますが、
それは、以下の目的を達成できるかに掛かってます。
『本気であの場所に自分も立ちたい。（誰かを立たせたい）』
と多くの社員が感じてくれる。
『表彰する人やプロジェクト自体が、経営からのメッセージ』
として伝えられる。
なので他の会社の経営者は理解できないかも知れないですが、
私自身も表彰式のかなり細かい演出まで口を出しています。
音楽や映像は、皆を感動させないといけないし、
クサくなりすぎてもいけない。
会社がどんなプロジェクトを成功させたいのか、
社員にどういう人材になって欲しいのか、
それに相応しい人材を選んで表彰しなければならない。
そんな裏方ではありますが、今回、
アメーバピグのチームが関連する表彰を総なめ
にしたのは個人的にも嬉しかった。
「売上は後回しでいいから、流行るサービスを創ろう」
「技術のサイバーエージェントを創る」
皆の意識を変えようと、恐らく１０００回以上いろんな会議で
言い回しを変えながら言い続けてきたことがようやく形になり、
表彰式で評価できるところまで来たからです。
アメーバピグ↓
http://pigg.ameba.jp/
今回のアメーバピグの受賞によって、
サイバーエージェントグループ全体に
もっと良いものを創ろうという空気が産まれると思います。
今回の総会がターニングポイントになってくれれば、
こんな素晴らしいことはありません。
総会の準備を担当した皆さん、
今回も大成功でした。本当にお疲れ様でした。