社員総会は半年に一回。
ほとんど２０代と３０代しかいない１０００名近い社員が
一堂に会すると、当社の若さと勢いが改めて感じられる。
前半、私からこの半年間の振り返りと今後の方針について
プレゼンテーションをする。
今回は、”生産性向上！”にテーマをを絞って伝えました。
ここしばらく、サイバーエージェントは業績も急拡大、
社員数など陣容も急拡大している。
急拡大はその代償として”歪み”を産み出す。
会社経営は、手綱を引き締めたり、緩めたりの繰り返し。
今は、足元を固める時期に入ったと判断しています。
生産性向上なんて夢のないテーマですが、向こう半年、
ひとつのイベントだと思って取り組みましょう。
その後、新人賞やMVPの表彰。
たくさん表彰したい人がいるのに、その中からひとりに絞って表彰する。
また泣きそうになりました。
耐えたけど。
第２部は余興。
今回はかなり完成度が高かった。
この状況は筆舌に尽くし難い。
・・・というよりあんまり書けない。
来年入社予定の内定者１００名が来てたけど、
引かないか不安になりました。
少しだけ紹介すると
長州小力をやってるのは当社役員。
１年目の社員たちの出し物。
萌えました。
当日こんなかっこをしていた専務も日高ですが、
