女性社員の印象に関するほどこそ
上司が注意しがたいことはありませんよね。
変に言えば「セクハラ・パワハラ」」と言われてしまう時代
益々女性社員のイメージ、印象については話題にもしずらい世の中です。
その割に、やはり女性社員がイキイキ輝いている印象の企業様の
イメージブランディング効果は高いものとなっています。
では「そうしたいのに注意ができない！」
そんな時におススメなのが「女性社員の印象マネジメント研修」なのです！
外部講師にお任せください！
印象マネジメント？って思われるかもしれませんが
女性社員からすれば「イメージアップ」とか「第一印象向上」というネーミングの研修ですと
まず、「え？私たちのイメージが悪いの？」「第一印象向上しないといけないの？、それよりも男性もでしょ？！」
と思ってしまう場合もあります。
現に今まで外見や印象に関する女性の研修の際には
最初の部分で興味を持ってくださる方と何か問題があるから研修かしら？と捉えられる場合が多いです。
だからこそ印象をマネジメントするっていう視点がポイントです！
研修というのは単に私が一方的に教えてるというよりともに学ぶ、講演だと気づきで研修だと
実践に繋がりやすいというのが違いになります。
企業のイメージ戦略の場合
女性社員がイキイキ輝いている職場かどうか、とても大事なことですし
今後、採用面で課題を抱える時代において女性の雇用は必須です。
だからこそ単に仕事だけではなく、自分自身の人生も輝けるような
研修が求められてきます。
「印象マネジメント研修」は
そのような意味でも、女性の可能性を広げていく研修です。
＜印象マネジメント研修の内容について＞➡http://ys-effect.co.jp/woman_support/
①企業のイメージ戦略の必要性
②企業のイメージにとって女性社員の印象の効果
③御社に求められる女性像のイメージは？ [ゴール設定]
④自分自身の魅力に気づこう [自己分析]
骨格診断・顔型診断・パーツ診断からの印象について
性格と印象は違って見えることもある？！
⑤日頃の服装や髪形、メイクなどでの魅せ方 [演出方法]
ビジネススーツ？カジュアルスタイル？ジャケットスタイル？などに対応
企業イメージと好印象のインナーの選び方
企業イメージと好印象のアクセサリーの効果
企業イメージと好印象の髪型、メガネ選び
⑥TPO,ポジション別自分自身の魅せ方
＊印象マネジメント研修では主に服装などに特化してお伝えしますが
それ以外には聴き方・伝え方・表情の効果などに関する研修もございます。
＜女性活躍推進研修＞のご案内はこちら
➡http://ys-effect.co.jp/woman_support/
女性が活躍する時代だからこそ企業のイメージブランディングにも
そして社員お一人おひとりの楽しく豊かな人生の為にも
自分自身をブランド化して企業の資産である人材を真の人財にしていきませんか？
➡お問い合わせはこちら
http://ys-effect.co.jp/contact/