若者と仕事をするコツ（１）

「いまどきの若者は・・・」と言うほど年寄りになった自覚はないがが、
いまどきの若者とのコミュニケーションはむずかしい。

たくさんの若者たちと仕事をしてきて導き出した考え方がある。

この考え方は「若者と仕事をするコツ」になる。

コツを披露する前に、まず、前提として知っておかなければならないことがある。

それは、今の若者はコミュニケーションが苦手だ・・・ということ。

育った時代が違うので、話が合わないから、コミュニケーションがしにくいのではない。

若者の側がコミュニケーションが下手なのだ。

若者はコミュニケーション能力が鍛えられていない。

これは日本の学校制度が生み出した悲しい現実かもしれない。

中学受験や高校受験という制度で、学力により細かな階層が生まれ、ほぼ同じ学力の若者が同じ学校に通い、友達になる。

家はいわゆる核家族がほとんどで、身内は両親と、兄弟姉妹が0人～1人がいるだけ。

父親は会社員で、忙しく、休日くらいしか子供と話さない。

高校時代は、学校が終わると塾でよく似た学力の友達と過ごし、大学に進学すると、同じ学力の友達とサークル活動をし、よく似た志向の人と共にバイトにうち込む。

それなりに友人やバイト先の先輩とは言葉を交わし、中には「私は大学時代、ゼミの代表をやっていました」
「私はサークルのキャプテンでした」と、就職活動の自己PRでは、コミュニケーション上手をアピールする学生も多い。

彼らは就職する時点で、「自分はコミュニケーションができる」と本気で思っていたりする。

でも、実は、彼らが社会に出る以前に体験したコミュニケーションは、同じくらいの年齢で、同じくらいの学力で、志向も似ていて、比較的気が合う友人たちが相手だった。

でも、社会に出るとそんなわけにいかない。

（２）につづく。