■短所を好転させて、志望動機や自己PRをつくる方法 | 採用される・志望動機のつくり方

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毎度、お世話になります。就職・転職活動支援・アドバイザーの薮崎です。

昨日、志望動機とは? 何か。について、アウトラインを示してみました。そして、また詳しく書いていきますね、と締めくくりました。

   あなた ⇔  接 点  ⇔  応募先     

という簡単な図式で捉えていきます。難しく考えすぎてはいけません。

それから、まず行き詰るのは、『あなた』自身のことですよね。

・あなたの思い、信念、価値観や個性とはいったいどういうものですか?

とも志望動機とは? 何かの中で書きました。


こんな面談を、私は準備しています、が、
■志望動機・自己PRのつくり方 《面談・全3回》
■『強み』発見面談《2回コース》


その前に

■短所を好転させる方法をお教えしますね。効果は抜群にいいです。

例えば、

◎こんな感じのPR(自己紹介)、どう思いますか?

・私は、思いやりやホスピタリティが、あると思っています。何故ならば、例えば初対面の人とお目にかかったときは、どちらかと言うと、まず相手のお話しに耳を傾けるようにしています。

そうですね。対面の面談であれば、20分くらいはうなづき、相槌(あいづち)を打ちながら、まず相手のおかれた立場、状況、何を考えているのか。一番言いたいことは何か、を受け止めます。

結果、相手の方は安心感を持って、私に接してくれるようになり、その後の私の提案やアドバイスをほぼ100%受け入れて、実行してくださいます。

いかがですか?

この文章が、「まあまあ、いけている」と思われたなら、そのまま下を読み続けてくださいね。

この文章、■短所を好転させる方法で考えてみました。

やり方は、こんな感じ。


▼人にうまく話しかけられない(呼びかけが少ない)   ←短所?

としましょう。

?どうして?と考えてみると、

・気を使う
・人を怒らせてしまうのでは
・今でなくてもいいかも

ひょっとしたら、こんな気持ちかもしれないですよね   ←本音で

裏を返すと、どうでしょうか?こんないい方ができます。

・思いやりの心がある
・人の気持ちを害さないような配慮ができる
・気配りができる(ホスピタリティがある)

最終的に、人に説明するには、

・思いやりや気配りによって、人に喜ばれた(成功)事例を思い出してみてくれませんか?「事実」としてあったこと。具体的なエピソードですね。

この事実を裏付けとして説明するのです。

◎こんな感じ

・私は、思いやりやホスピタリティが、あると思っています。何故ならば、例えば初対面の人とお目にかかったときは、どちらかと言うと、まず相手のお話しに耳を傾けるようにしています。

そうですね。対面の面談であれば、20分くらいはうなづき、相槌(あいづち)を打ちながら、まず相手のおかれた立場、状況、何を考えているのか。一番言いたいことは何か、を受け止めます。

結果、相手の方は安心感を持って、私に接してくれるようになり、その後の私の提案やアドバイスをほぼ100%受け入れて、実行してくださいます。

どうですか?簡単ですよね?

上の文章、私の自己PR(自己紹介)でもあります。

今日も、前向きに、一日をお過ごしください。

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就職・転職活動支援・アドバイザーの薮崎(藪崎・やぶざき)でした。

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