今朝もあたたかな川崎です。
週の中日、来週は早３月、
１月は行く、２月は逃げる、
３月は去る。
季節が早い。
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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬
ドラッカーは、
リーダーとは、カリスマ性でも資質でもないとした。
では、リーダーシップの本質とは何か。
まず第一の要件は、
リーダーシップを仕事と見ることである。
ドラッカーは、シーザー、マッカーサー、
アルフレッド・スローンなどの名をあげる。
彼らは、”組織の使命を考え抜き”、
”それを目に見える形で明確に定義し”、
”確立”した。
リーダーとは、
・目標を定め
・優先順位を決め
・基準を定め
・それを維持する者である。
「効果的なリーダーは、
自分が世界の支配者ではないことを痛いほど知っている。
スターリン、ヒトラー、毛沢東といった
似非リーダーだけが幻想に取りつかれた。
リーダーは、妥協を受け入れる前に、
何が正しく、望ましいかを考え抜く。
リーダーの仕事は、
明快な音を出すトランペットになることである。」
～『プロフェッショナルの条件』
（Ｐａｒｔ４ 意思決定のための基礎知識 ４章 仕事としてのリーダーシップ）
