積極性と積極的

　勤務態度考課の積極性の意味がよくわかりません。積極的な行動を積極性で評価するのだと思うのですが、いかがでしょうか。

　ほめ言葉として使う「積極的」と人事考課の「積極性」は全く別のことです。わけて考えることが必要です。

例えば、
「積極的に会社の規則を守った」は規律性、

　
「積極的に自分の仕事（目標達成）に取り組んだ」は責任性、

「積極的に同僚の手伝いをした」は協調性に該当します。

　積極性は、自らすすんで行う行動で、「改善提案」「チャレンジ」「自己啓発」が該当します。

人事考課基本研修動画（抜粋見本11分）　をどうぞ！
　　

JK式人事考課制度の作り方動画（２４分）をご覧ください！

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