やる気を引き出す人事制度
小さな会社を経営しておりますが、「社員のやる気の引き出しと維持」について、何かよい方法はないですか。
人事の面からいえば、「社員満足の人事制度」を導入・運用することだと思います。
よく「顧客満足」が大事であるといわれますが、その顧客に満足を与える側の社員が会社や仕事に不満を持っていては、顧客に満足を与えることはできません。
人事制度の可視化により、社員満足を実現することが大事です。
社員満足の人事制度に関する資料
をお送りいたします。
→ http://www.sabcd.com/pdf/syainnmannzoku.pdf