◆ 管理能力チェック4
管理者の6大能力チェックです。
● コミュニケーション力
1. 部下に対し、必要な情報を適時・適切に伝達している。
2. 部下の意見をよく聞き、取り入れる工夫・努力をしている。
3. 具体的でわかりやすい指示・命令をしている。
4. 仕事の目的・背景・期限・予算等を的確に部下等に説明している。
5. 指示・命令内容をひんぱんに変えるようなことはしない。
6. 上司に対し、部下の意見を適切に伝えている。
7. 上司に対する、ホウ・レン・ソウ(報告・連絡・相談)を徹底している。
8. 部下に対し、上司の意図・考えをタイミングよく伝えている。
9. 目標達成のため他部門の力を有効に活用している。
10. 職場の雰囲気を明るく、活気のあるものにしている。
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