毎月社内で致知の雑誌を使って社内木鶏会を開催しています。
今月号のテーマは「変革する」。
その中でJALの再生の記事がありました。
少しだけ記事がアップされてます。
https://www.chichi.co.jp/info/chichi/pickup_article/2018/sato_oota_jal/
記事の中で、社員研修・リーダー研修の大切さ、情報を共有すること・共通言語をもつこと、利益に対するきちんとした教育、などなどさすが京セラのフィロソフィとアメーバ経営の稲盛会長です。
なかでもとくに感銘を受けたのは、『愛情なければ変革は成せない』。稲盛会長がJALの社員さんい向かって「私はJALの社員を愛しています」とおっしゃった。。。
私も愛という言葉をとても大切に仕事してきました。
でもビジネスで使用することに恥ずかしさを感じていました。
しかし、稲盛会長が愛というワードを言葉で伝えておられることを知って、これからは胸をはって使っていきたいと思いました
変革には愛が必要。。。。すごく腹落ちしました。