最低賃金、この福岡県では６５２円/時です。今度、全国平均で１４円/時上がるので６６５円/時くらいだろうと思います。現在の水準ですと１日８時間働いて５２１６円/日、１ヶ月２０日働くとすると１０４３２０円になります。私の愚母はこの給与水準で派遣社員をやっています。「精一杯頑張っても１０万くらいにしかならんけね。」、そう言いながら屈託なく笑う６２歳の母の顔を見ながら深く考えます。
この最低賃金、どれくらいが適正水準なんだろうかといつも考えます。そもそも何が「適正」なのかが私にはよく分かりません。「労」「使」と立場が異なれば自ずと「適正」の考え方は違うでしょう。
私は「生活保護」と比較してみるのはいいんじゃないかと思います。病気等の理由で生活保護を貰っている方と普通に週５～６日働いている方を比較するのは不謹慎だと言われるかもしれませんが、普通の感情としては、後者の方が手取りが少ないことに違和感を持つのではないでしょうか。
生活保護というのは、厚労相が決める基準で計算される「最低生活費」から収入を差し引いた差額のことです。つまり収入が最低生活費を下回れば、一生懸命働いても生活保護の受給者になることだってあるわけです。素直に考えればおかしな話です。働いている人はプライドを持って働いているでしょう。なのに「生活保護」の対象になる（かもしれない）というのは社会のあり方として普通ではありません。
とある資料を見ていると、東京都区部では標準３人世帯（３３歳、２９歳、４歳）で１６７,１７０円、高齢者夫婦世帯（６８歳、６５歳）で１２１,９４０円が生活扶助基準の例だそうです。これを多いととるか、少ないととるかは人それぞれでしょうが、私の直感的には「今の最低賃金やと、働いてそれだけ貰うちゃあ、そりゃ楽やなかね。（方言でスイマセン）」と思います。このケースで最低賃金が７００円だと仮定しましょう。夫婦二人で１ヶ月に２４０時間の労働を提供して１６７,１７０円に近くなります。お父さんが１日８時間、３０日間フルに働いて丁度２４０時間ですね。多分、お母さんがパートに出て、何とかその水準に到達しつつ週末も休めるかなという感じです。
ということで、雑な考察ではありますが最低賃金は生活保護との関係で見直した方がいいと思っています。「そもそも生活保護の水準が高いのでそちらを見直せばいい」という意見もあるでしょう。私自身は、そういった意見も含め、年金、生活保護、最低賃金はすべての水準を包括的に見ていく必要があると考えています（厚生労働省はガンとして拒否している考え方ですけど）。