ネイルサロンは人手不足？選ばれるネイリストとは？

こんにちは！レベルマンです！

今日は、ネイルサロンの就職に関してお話したいと思います。
（お読み頂く時間計５分）

今、ネイリストを目指している方、
ちゃんと就職できるかという不安を少なからず、
抱きながら練習をしていると思います！

この不況と言われている時代に採用してもらえるのだろうか・・・・。
という風に。(￣Д￣；；

ご安心ください！！o(^▽^)o

ネイルサロンは、未だ人手不足です

それは、老若男女問わず年々ネイル人口は増えていますし、
それに追ってネイルサロンも年々増え続けています。
その為、まだまだ人手不足なのです！

それともう１つ人手不足な理由があります！

それは、

「選ばれるネイリスト」が不足しているという理由です！

「選ばれるネイリスト」とは？

サロン経営者からもお客様からも必要とされる、
「選ばれるネイリスト」の事です！

ラ・レベル卒業生

例えば、

お客様は、技術だけできても接客が悪ければ満足しませんよね？

接客だけよくても技術が悪ければ満足しませんよね？

技術もうまくて接客もできて楽しい空間を創り出せる
ネイリストだったら気持ち良くお金を出して満足しますよね？

サロンの企業様に関して言えば、接客・技術が優れていても働き方が悪ったら、
将来店舗展開をして店を任せられる人材として迎えられませんよね？

但し、接客・技術・働き方も優れていたら店を任せて結果が出たら、
高額な給料を出しても良いと思いませんか？

そんなネイリストが不足しているのです！

あなたが、好きな仕事でネイリストとして
年収を上げて素晴らしき人生を送りたいのであれば、

※マレーシアの海です！働いて海外へバカンス(^-^)/

「選ばれるネイリスト」になるべきです！

その為には、接客・技術のバランスと働き方をしっかり理解する事です！

え？でも難しくないですか？
未経験には関係ないですか？

そんな事はありません！！

未経験者でも経験者でも可能です！
難しい事ではないのです！
年齢も関係ありません！！

その方法はまた、後日お伝えいたします！

まずは、

自分がお客様だったどのように接客を受けたら感動するか？
自分が経営者だったらどんな働き方をしてくれれば、店を任せられるか？

を考えてみる事です！

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