ゆるやかネタとハードネタのコラボ!
らるって、どんな奴だ??多重人格??(笑)
想像にお任せします・・・(笑)
気軽にお読みいただけると嬉しいですね。
どうか宜しくお願いします。
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らるって、どんな奴だ??多重人格??(笑)
想像にお任せします・・・(笑)
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予想は、ほぼ当たり。
まあ、多くの方が予想していた内容
とは思いますが。
私も昨日6月1日から出社をはじめ、
今後当面は、週に3回程度は
在宅勤務をする予定です。
また、出張も徐々に復活。
これまで、年に100回近くの宿泊出張を
していたのに、
3月下旬からは、出張0に。
やり方、忘れそうです(笑)
で、会社に出て色々関係者と
話をしてますと、
在宅勤務については、
よいも悪いもいろんな評価があります。
よい面では、
・在宅で何の問題もなく仕事できる
・往復の通勤時間が仕事時間となり
極めて効率的
・睡眠時間が十分取れる
・家族とのコミュニケーションが増えた
などなど。
悪い?面では、
・運動不足で太る
・夫婦仲が最悪に(笑)
・食費や光熱費が増えた
・会社に来るよう指示しても、在宅が良い
と反発する部下がいる
などなど。
まあ、色々あります。
私自身、やってみて思うのは、
殆んど問題なく在宅で仕事できる、
ということです。
私の仕事(メーカーの営業企画)の
場合ですが。
今後は、これまで考えもしなかった
「何故会社に来ないとだめなのか?」
「何故、リアルの打合せが必要なのか?」
在宅勤務のメリットを押してまで。
という、関係者の質問に主体者は
答えなければならない、
そんな時代になりそうです。
来いというから、来なさい!
とにかく、来なさい!
フェイスツーフェイスが大事だ!
と、言っても、やはり、
何故ですか?
という疑問に適切に的確に腹落ち
させないと、特に偏屈な部下などは
動かない可能性があります。
めんどくさい話ではありますが、
上司やマネージャーは、
仕事に加え、こういう新たな?
マネジメント力も求められる、
そういう時代になりそうです。
最後に今後の予測。
東京オリンピックです。
10月に結論を、とIOCから圧力を
かけられてる模様で。
極めて極めて残念ですが、
私の予想は、中止です。
出来れば避けたいですが。
どう考えても、来年の夏、
世界からこの狭い東京に大量の人々が
押し寄せることの
イメージが出来ません。
どうやって過密を回避できるのか?
当てたくない予想ですが、
リアルな事として、ここに予想しておきます。
いずれにせよ、まだまだ続く
コロナ対策。
一番大事なのは、感染しないこと。
そのための、最優先課題として、
「免疫力をあげる」
ことを意識していきたいと思います。