何度も言ったり書いたりしていますが、

「フローに生きる人が増えること。フローな組織が増えること」

が私のライフテーマです。

本業のムービー制作も、
ワールドカフェウィークも、
フローに関する活動も、
その他もろもろもみんな、

一人ひとりがまず自分という存在をしっかり見つめ
与えられた命をどう使うかという役割に目覚め、
その結果フローに満ちた幸せな人生を
まずは自分が送れるため、
そして人が送れるための活動です。

そして私が目指しているのは、
そんな風に人が生きていけるための
チームや仕組みをつくることです。

チームみんながフローを感じられてかつ成果を出せるように。
働く人がみんな、働く喜びで満たされて、自分の存在価値を
実感しながら働けるように。

そんなフロー経営の一番の見本は、日本理化学工業です。
働く人にあわせて環境を整えていくことで、
その人その人にとってのフロー体験を生み出しやすいように
してあげているからです。

特別な人だけではなくて、みんな。

そこにいたる壁になるのが「健全な自己愛」なのですが
ここをうまく伝えるのって難しいのでカット^^;

とにかく自分自身は、自分で決めた行動基準をベースに
活動していきます!!!
http://efive.sblo.jp/category/772653-1.html

「たまたま」が、いつか大きな流れに合流するだろうなあ
という感じがしています。