経営の師匠の星野さんのメルマガが響きました！
いかに師を得るか
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しかし、こう申し上げると、皆さんの中から、嘆く声が聞こえてきそうです。
「たしかに、師匠が大切だというのは分かりますが、周りにろくな上司がいないのですよ」
「師匠にしたくとも、職場には、あまり、たいした先輩がいないのですよ」
そうした嘆き声です。
たしかに、これは、なかなか厳しい意見ですが、そうした意見を持つ方に、申し上げたい。
師匠とは、与えられるものではない。
自身が、自ら見つけ出すものです。
これは、どういう意味か。
たしかに、我々ビジネスマンは、自分で選べない職場で、自分で選べない上司に、仕える。
そして、必ずしも、仕えた上司が「師匠」と思える人物とはかぎらない。
むしろ、残念ながら、そう思えないときが多いかもしれない。
しかし、そのとき、謙虚な心で、もう一度、周りを見渡していただきたい。
例えば、隣の課の課長、隣の部の部長。
それらの方々の中に「師匠」と仰ぎたくなる人物がいるかもしれない。
いや、我々が、本当に謙虚な心を持ってみつめるならば、ときに、こちらが仕事を頼む立場の業者の方々の中にさえ、「師匠」と仰ぎたくなる人物がいるのかもしれない。
自身の心です。
自身の心が、本当に謙虚であるならば、周りに「師匠」と仰ぐべき人物は、必ずいる。
実は、「師匠」との出会いを妨げているのは、「周りに、ろくな人物がいない」と嘆く、自分自身の驕った心かもしれない。
一度、そう考えてみるべきでしょう。
そして、謙虚な心で周りを見渡せば、やはり、「師匠」と仰ぐべき人物は、いる。
必ずいる。
なぜなら、目の前の職場は、我々の映し出された「鏡」だからです。
「驕った心」という、その「鏡」の曇りを取り除けば、「師匠」と仰ぐべき人物は、必ず目に入ってきます。
心の中で敬服すべきものをもった人物は必ずいる。
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自分自身に「師匠」のいない人は、謙虚な心が足らないのだ・・・
分かりやすいです。
自分から師匠を見出そうとすれば、その人の「一芸」を学ぶ。。
元々、完璧な人間などはいません。
今、働いている仲間の中から「師匠」を見出してほしいと思います。
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星野 修
師匠とは、与えられるものではない。
自ら見つけるもの。
それは謙虚な心がないと見つからない。
これは響きました。
なるほどって唸りました。
僕にはたくさんの師匠がいます。
その方々からは教えて頂くことばかりです。。
自分はまだまだの人間です。
本当にそう思います。
だから、師匠から学ぶ。
師匠から、何かを得ようと必死に学ぶ。
でも、実践出来ることも出来ないこともあるから、追いつけない。。
ほんと、まだまだです。。
経営者、経営幹部は、一生学び続けなければなりません。
なぜならば、時代は刻一刻と変わるし、知らないことだらけだから。。
社長になったら、叱られる事も少なくなります。。
だから、厳しく言ってくれる師匠の存在は凄く有難いです。
常にまだまだだって思ってます。
師匠がいないって方は、まずは謙虚になることから。
謙虚な気持ちでいれば、きっと、すべての人が師匠になるでしょう。
これは本当に響いた。
星野さん、今日もありがとうございます！