組織内の仕事は黙っているとどんどん増えてくる。
それを放っておいたら、組織は自然に膨張
しはじめ、社員や仕事が益々増えていく。
増えた仕事のために社員を雇い入れ
急激に組織が膨張しはじめます。
余計な仕事はないか、創意工夫をして
短縮できないか、全体からみてその仕事は
必要なのか？その他を気をつけなくてはなりません。
組織が大きくなることは成長だと勘違いしやすいです。
しかし、成長ではなく膨張している場合が多々あります。
膨張しないように、コマ目に仕事の精査をしていきましょう。
これは、それぞれの部署のリーダーが意識をして
おかなければなりません。
