物の見方・考え方

先日、久しぶりにパナソニックの

創業者の故松下幸之助氏の著書

「物の見方、考え方』を読み返した。

その中で、会社の発展は経営者、

重役が頑張ってもたかがしれている。

それよりはミドルマネジャー層が

自らの責任において仕事をすることで拡大発展

していくものだ。

と言っている。

まさしくだと思った。

マネジャー達にいかに自分のエリアの

成長発展に責任を持つことができるか。

マネジャーの責任と自覚の度合が

間違いなく、成果として出てきます。

そしてエリア、エリアの積み重ねが

会社全体の拡大発展になるのだから

数名のマネジャーが頑張るだけでは

会社は成長しなく、マネジャーたち全員が

自覚と責任を持って仕事をしていくことが必要。

そして何よりも、その自覚と責任によって

成長できるのがそのマネジャーであることは言うまでもない。