Facebookページ「PhotobizNework」では、昨日、書きましたが、
昨日、今日と、大阪事務所で幹部研修でした。
幹部といってもリーダー以上があつまりますので、総務部も含め約１００名強が集まります。
ここ数年は、毎回、６名くらいのグループに分かれてディスカッションをします。
内容は、テーマは違いますが、共通している点は、
「船井総研をもっとよい会社にするためには」ということです。
毎年、参加していて感じるのですが、
確実に「プラス発想」なのです。
もちろんちょっとした愚痴は出ます。
しかし、ディスカッションは、最初から終わりまで、基本的には、「素直・プラス発想」です。
ここに集まるメンバーは、日ごろ、ほとんど会うことがありません。
東京、大阪、それぞれのメンバーが、月に２回の会議の日＋数日、顔を合わせる程度です。
特に、東京事務所と大阪事務所で所属する場所が分かれると、さらに会う機会は少なくなります。
こんな状況で働いているメンバーが集まるのですが、
ディスカッションをすると、いろいろな意見を交わします。
なぜ、こんなことが出来るのか？
みんなが、やはり船井好きで、創業者船井幸雄の成功の３条件
「素直、プラス発想、勉強好き」が
根付いているのだと思います。
この長所を、お付き合いいただく会社にも、良いウィルスのように拡散していきたいですね。
船井総研 写真館ビジネスチーム 経営コンサルタント 井口 章
私が主催する写真館船井流経営塾「お試し参加」出来ます！
先日、４月２５日にも多くの皆さんにご参加いただきました。
この秋以降の時流の話から、具体的に取り組むことも共有化しました。
次回は、６月２７日（木）になります。
きっと知り合いの方も多くご参加されていると思います。お気軽にご参加してみてください！
詳細はコチラから↓
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