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コーチングを仕事にしたい人に対して、
色々とメッセージを送っておりますが、
今日もそういったカテゴリーでお届けします。(^o^)/
コーチ予備軍の人と話をしていて、
「どういう人をターゲットにしていいのかわからない」
というお話を聞くことがあります。
うん。ターゲットが不明瞭だとうまくいかないね。
「コーチング」という名前だけじゃ怪しすぎるし(笑)
「~が出来る人」「~を解決する人」
というのがわからないと
とっても頼みづらいです。はい。
で、みんな自分のターゲットを絞ろうとするんだけど
ここで苦労しているみたい。
でも考えてみて。
コーチになりたい人はどこかでコーチングに出会ってるんだよね?
そして、そのコーチングで何か変化があったんだよね?
だから人にもすすめたいんだよね?
もしそうじゃなくて
なんとなくコーチングを覚えたから
という感じだと、ちょっと伝わらないかも知れないです。
やっぱり自分が実際にコーチングを体験して
得たものがあるからこそ、伝わるし自分の情熱ももてます。
そしてその変化が大きければ大きいほど
伝わり方も違ってくるわけ。
なので、
「コーチングで自分の何が変わったのか?」
というところをおさらいしてみてくださいな。
もし「そういうのはない!」という人がいたら
今からでも遅くありません。
コーチングを受けなさい!(笑)
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僕のブログ、メルマガは著作権フリーなので、
自由に転載・流用してくださいね。
出来れば「キングさんが言ってた」と付け加えて
もらえるとちょっと嬉しいかな。(#^.^#)
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