整理解雇整理解雇についての相談。 事業の継続のため、手を尽くしたのちに最後に行うもの。 整理解雇のための4項の事前要件。 退職勧奨や希望退職などの説明をしました。 15年ほど以前、会社の営業所長をしていた時。 グループ全体で経営が苦しくなり、整理解雇の手前の退職勧奨。 対象者の選定に携わったこともこと、その時選ばれたメンバーのこと、 その時の様々なことを思い出します。.