いつもご覧いただきありがとうございます今日は「叱る時は環境から叱り、褒める時は能力からほめる」と題してお送りいたします。
仕事に必要な言葉 [ 島田精一 ]
この本を書店でパラパラと見ていたときに。。。
ふと目がと止まった部分がありました。
そこにはこう書いてありました。
仕事の成果は
「能力×行動×環境」
叱るときは環境から叱り、
褒めるときは、能力からほめる。
本の内容を要約すると。。。
知識やスキル ・・・ 能力（頭）
考えた事を実行に移す ・・・ 行動（体）
市場環境や労働環境 ・・・ 環境（足元）
部下を叱る時は下から。
ほめるときは上から。
「お前は能力がないから」と叱るのではなく
「段取りが悪かったのではないか？」
と叱っていく。
褒めるときは。。。逆。
「君は優秀だ。能力がある」と
いうように上から褒めていく。
こうやって考えると
イメージしやすく、すぐに使えると思います。
部下の育成でお悩みの方！
ぜひ。。。
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