◆グループディスカッションのコツ⑤これＮＧです【就活面接対策】

Ｈａｐｐｙキャリア＆ライフへの道しるべ～キャリアコンサルタント木村典子（のり）です

白血病からの社会復帰の頃の私のようなあなたのためにも、お伝えしている就活/転職ＦＡＱシリーズ 。

グループディスカッション編第５弾、こちらの続きです。

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さて、何人かで与えられたテーマについて、制限時間内でディスカッションする「グループディスカッション」選考。

一番のＮＧは、何でしょう

もしも、あなたが採用担当者なら、どんな応募者は通すことができませんか？

モチロン、採用基準や重視するポイントは、企業によって、その時の選考によって、異なります。しかし、どんな基準だったとしても、通したくても通せないＮＧ・・・。

・・・・

「一言も話さない

」

案外いらっしゃいます。生まれて初めてのグループディスカッションに行って、泣きそうな顔で訪れるご相談者さん。

「全然話せなかったんです・・・・

」と。

全く発言なしでは、良し悪しを評価すること自体ができませんよね。

緊張してたからでしょうか？日ごろの準備ができていなかったんでしょうか？”正解”や”いいこと”を話そうとして、言葉に詰まったんでしょうか？

次のグループディスカッションに向けて、今からできることは何ですか？

一度の失敗くらいＯＫ