Happyキャリア&ライフへの道しるべ~キャリアコンサルタント木村典子(のり)です
白血病からの社会復帰の頃の私 のようなあなたのためにも、お伝えしている就活/転職FAQシリーズ 。
グループディスカッション編第一弾です。
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「グループディスカション」と言う選考方法があります。その名の通り、応募者何名かで1グループになって、与えられたテーマで、ディスカッションします。
「司会をした方がいい」とか、「○回は発言しなさい」とか、ちまたでは”受かるマニュアル”として言われているケースが未だにあるようですが、、、。
本当に、それが重要なんでしょうか
まず、ちょっと考えてみましょう。
「なぜ、企業は、グループディスカッションを選考に取り入れるのでしょう」
考えてみてださいね。”考えてみること”が、一番重要です
こちらへ
つづく・・・
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![音譜](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/038.gif)
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~キャリアカウンセラー木村典子(のり)