◆集団面接のコツ②よくあるNG~就活 転職 再就職【面接対策シリーズ5】 | 幸せな就職転職・働く人生(キャリア)~大阪のキャリアコンサルタント木村典子

幸せな就職転職・働く人生(キャリア)~大阪のキャリアコンサルタント木村典子

就転職・仕事の悩み解決7000人以上、キャリア関連セミナー・研修の実績2000件以上。指導者レベルの国家資格1級キャリアコンサルティング技能士も所持し、5雇用形態と20職種・白血病克服のキャリアコンサルタント木村典子が、「幸せキャリア」のヒントを綴ります

Happyキャリア&ライフへの道しるべ
~キャリアコンサルタント木村典子(のり)です

面接対策シリーズ第5弾。
集団面接(グループ面接)編②
この記事 の続きです。


(※面接対策シリーズ第一弾へ第二弾へ第三弾へ


新卒の学生さんの就職活動では、一次面接は、ほとんどの場合、集団面接(グループ面接)。転職や再就職などの中途採用(キャリア採用)でも、集団面接(グループ面接)の場合もあります。


※集団面接(グループ面接)・・・応募者が2名以上一緒に面接する形式。


*********

集団面接、よくあるNG注意2つ目(1つ目はコチラ へ)


●他の応募者に”右にならえ”失敗系


一つ目のNGパターン とは、ある意味、逆パターン。一緒に面接を受けている「他の応募者のNGのマネ」をしちゃうんです。

たとえば、先に挨拶する応募者が、いい加減な挨拶の仕方をしたら、同じようにいい加減な挨拶をしちゃったり、

先に答える応募者が、演説型NGタイプ だと、自分も同じように
演説型NG で答えてしまったり。

はたまた、面接が終わってから、帰り道に「お茶でもどうですか?」となって、会社近くのカフェなどでこのNG状態 になったり・・・。


こう言う人を雇うと、「あの人がやってるから、自分もいいかな?」と、自分自身の判断基準なく行動しそうですよねあせる

「とりあえず、右にならえ」で安心、、、じゃないですよ。注意

自分の判断基準をしっかり持って、面接に臨みましょうね音譜

こちらへ つづく・・・

*******

(就活/転職FAQテーマ別記事一覧)

◆資格と仕事 編

◆就活メイク 髪型 編

◆就活の防寒~コート・マフラーなど編

◆応募書類【履歴書・エントリーシート・職務経歴書】編

 ◆面接・集団面接・グループディスカッション対策 編

◆面接マナー 編

◆志望動機 編


※「木村典子がお答え@就活/転職FAQ」シリーズの記事は、こちらをクリック で最新記事を先頭に表示されます音譜


*********

ラブラブ就職が決まったら、「どんな仕事も楽しめるシリーズ♪」 を活用して、楽しみながら役割を果たしましょう!


 

最新の記事一覧へ




ハッピーに働いて、ハッピーに生きる。


Happyキャリア&ライフへの道しるべ

~キャリアカウンセラー木村典子(のり)



読者になる