退職金が減額される前に早期退職する公務員が相次いでいることを受け
千葉県の一部の市町村の職員に退職手当を支払う事務組合が、減額を
始める条例の施行日を１か月遅らせ、４月１日とすることを決めました。
この問題は民間企業との退職金の格差を是正するため、全国の自治体
で退職金を引き下げる条例などが改正され、その施行を前に早期退職を
希望する職員が相次いでいるものです。
千葉県市町村総合事務組合は、千葉市など財政規模の大きい７つの市を
除く、市町村や消防など県内の８５団体に退職手当の支給をしていて、今年
度中に、およそ７４０人が定年退職することになっています。
組合は３月１日から退職手当を減額する方針を先月通知していましたが、
ほかの自治体で早期退職を希望する公務員が相次いだことを受け、自治体
などからは同様に退職する職員が増えれば業務に支障が出るため、施行を
４月にしてほしいと要望を受けていました。
このため組合は、条例の施行日を１か月遅らせ、年度が替わる４月１日と
することを決め、自治体などに通知しました。
この条例案は２月２５日に開かれる組合の議会で正式に承認されます。
以上ＮＨＫニュースより
↓日経新聞記事
今回 お隣 東京都では早期退職は”ゼロ”と報じられています。
理由は3月以前に退職する場合支給額を減額する制度を取ったからです。
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/kohyojoho/reiki_int/reiki_honbun/g1010420001.html
公務員制度改革は待ったなしですが、現場の混乱を顧みない制度の欠陥
が 長年教育に尽力して来られた先生方の「花道」に”汚点”を残す事になっ
てしまいました。
明日は「みんなの党」の党大会がありますので、この件についての見解を
確認してみたいと思います。