パワハラを 指導と語る 愚かさよ

ブラック企業のあるあるですよね。

気に入らない社員に馬事雑言を浴びせても、指導と称して認めない。

パソコンや携帯を貸与しなくても、偶然を装い。

交通費も出さないと営業に言うのは、どういう神経をしているのか？

挙句に、期初期末の面談もしないで、「したことにしといて。」

こういった事実を認めず、うちに非はありませんとい態度を取るリコージャパン株式会社。

パワハラ文化を一掃しませんか？