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*本ブロクに書いていることは、私個人の考えであり、特定の団体等の考えではありませんので、予めご了承下さい。



派遣?請負?アウトシーシング?民法と事業法の狭間でもがく社長の愚痴ログ へようこそ( ̄▽+ ̄*)



5年ぶりの新著が出ました!

派遣新時代 ~派遣が変わる、派遣が変える~ (幻冬舎ルネッサンス新書)/幻冬舎
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【内容】

2014年に2度も国会で廃案になった改正派遣法。
この改正案が成立すると日本の派遣労働が大きく変わります。
不本意ながら派遣をしていた人には直接雇用への道が開けます。
積極的に派遣を選択した人は、より安定した環境の下で派遣を続けられます。
本書では2015年派遣法改正案の詳細を解説するとともに、派遣の仕組みや、請負と派遣の違いなどにも触れ、世の中には正社員以外にも多様な働き方があることを示します。
また派遣が戦後、外資系企業によって持ち込まれたなど、派遣のルーツにも迫ります。
さらに著者は、派遣切り、年越し派遣村、ネットカフェ難民など、負のイメージにまみれた派遣労働の誤解をとき、2020年の東京オリンピックを前にしたいまこそ、日本の雇用の未来を真剣に考えるべき時だと訴えます。


  • 新書: 159ページ
  • 出版社: 幻冬舎 (2015/6/24)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4344972376
  • ISBN-13: 978-4344972377
  • 発売日: 2015/6/24




    前著もブック○フなどで絶賛発売中!w


    派遣鳴動 改正派遣法で官製派遣切りが始まる。

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    ・単行本(ソフトカバー): 246ページ
    ・出版社: 日経BPコンサルティング; 初版 (2010/5/31)
    ・ISBN-10: 4901823302
    ・ISBN-13: 978-4901823302


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    2016年12月19日(月)

    「同一労働同一賃金」の通称は「オナちん」で決定(笑)

    テーマ:業界裏表

    さてさて、だいぶ久しぶりの更新ですね。(^^;;

     

    だいぶ空いちゃったし、この際だから文体なんかも変えて、不定期にゆるーく書いていこうかな。
     

    さて、政府の「働き方改革実現会議」で、明日にもガイドライン案を公表されると話題の「同一労働同一賃金」ですが、その通称を何にするかがFB上で盛り上がっていました。

    一応、労働関係者の中では、「DD」なんて呼ばれたりしていましたが、いやー、出ました!クリティカルワード!!

     

    「オナちん」(笑)
     

    (雇用形態にかかわらず)同(じ仕事に同じ)賃(金を支払う)

     

    切り取り方が天才ですね(笑)

     

    でも、使いづらそー(爆)

     

    狙え、2017流行語大賞!!

     

     

    ではまたパー

     

     

     

     

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