こんにちは 門馬です。
ということをしていきます。
意外に、出来ていると思っていることでも、さらに良くなる方法があります。
もっと、結果が良くなる方法があるかも知れません。
自分だけでは、気付いていない大切な事があるかも知れません。
実は、コンサルを受けて、成果を出せる人の特徴というのがあります。
コンサルメンバーさんやクライアントさんで、成果が出ている方の特徴があります。
コンサルを受けて、結果が出る方の特徴とは、どんな事でしょうか？
３つあります。
１，報告をする
２，質問をする
３，素直に行動する
２，質問をする
３，素直に行動する
この３つです。
多くの成果を出しているクライアントさん、コンサルメンバーさんの共通する特徴はとにかく、報告、質問をしてきます。
それも、質問に特徴があります。
「どうしたらいいですか？」
「教えてください」
ではなくて、
「ここをこうしてみたんですが、いいですか？」
「私はこう考えたんですが、どうでしょうか？」
「こんなふうに作ったんですが、どうでしょう？」
「このように書いてみたんですが、もっと良くなるアドバイスありますか？」
質問というより、確認という感じですね。
「依存型」の質問ではなくて、「自立型」の質問です。
そして、報告です。
効果的な報告も、2つあって
【フィードフォワード】
1つは「セッションで得た気付きと、これから実践する事の行動プラン」次に何をどう行うか？上手くやるために何をするか？
私がこれから、もっと上手く行くために、何が必要ですか？（質問）
【フィードバック】
2つ目は「実践した事と振り返り、気付き、学び、改善点」実際やってみて、どうだったか？
ここをやってみて、○○でした。（報告）
この2つです。
まとめますね
コンサルを受けて、成果の出ている方の特徴は３つあります。
１，報告をする
２，質問をする
３，素直に行動する
２，質問をする
３，素直に行動する
この３つです。
コンサルを受ける際には、この３つを徹底的にやってみましょう（笑）
素直に行動すれば、必ず結果が出ます。
「素直に」ここが重要のようです（笑）
そして、正しい報告の書き方とは
具体的な「振り返りと報告」の書き方は、こちらの記事でお伝えしています。