会社で評価されるだけでは危険！？

　こんにちわ

日経新聞に、ゴルフ用品大手のダンロップスポーツが

売上高業界16位のキッツスウェルネスを

42億円で買収といった内容が載っていましたね

今後は、ドンドンとこういった話が出てくることと想います

　そして、この様なニュースを目にすると

その会社内で必要とされる能力や評価される能力だけを

身に付けていてもダメだという事を改めて感じますね

　極端な例でいえば

支配人や部長にOKを貰いやすい提案書の書き方を

一生懸命覚えたところで、役には立たない訳です

　自分の会社内で結果を出すことは当たり前ですが

それだけではなく、原理原則をしっかりと学び

市場に評価をされるだけの能力を身に付けたいものですね

　僕もメガロスで働いていた時

マシンやフリーウェイトの指導やインストラクションは

社内のライセンスなども取得し、一定のレベルには

なっていましたし、ある程度高い評価も頂いておりましたが

　いざパーソナルトレーナーに転向をした時

もちろん、上記の能力が役に立たない訳ではありませんが

マシンの使い方やフリーウェイトのやり方を学ぶためだけに

パーソナルを受けるという方は、ほとんどいなかった為

それだけでは、まったくもって志事にならなかったことを

今でも覚えています

　若気の至りで、グングンと伸びていた鼻が

一瞬で折れたというより

引き抜かれたのは忘れられませんね(笑）

　安定は求めるものでは無く

自ら創り出すもの

　あらゆる未来に備えて

原理原則を徹底的に学び

人間力、専門力、ビジネス力の３つの力を高め

市場に評価される指導者になっていきましょう♪

としお