仕事やスポーツなどで優れた結果を出すには、
チームワークが不可欠
しかし、多様な人々を一つにまとめるのは
容易ではありません
そこで要になるのがコミュニケーション
まず大事なのは
①リーダーが目標やビジョンを皆と共有すること
作業の指示や数字の押し付けだけでは
一人一人が主体性を持てないからです
②メンバーが自身の定めた目標に挑み、
それがチーム全体の達成に結びつくようにすることも重要
最も大切なのは
③組織内の他者に興味を持ち、
互いに理解するよう努めること
日常生活も含めて相手のことを知るなど、
意識的に関係づくりをしてこそ、
チームの団結力・共感力は上がります
体裁や虚飾を取り払った「人間としての絆」を
重んじていくことです
家庭や仕事、病気の悩みなど苦しいことも
率直に語り合い、励まし合う
その中で築かれた互いへの信頼と理解が、
各人の苦難の山、そして峰を越えゆく力となるのです
相手の状況に耳を傾けながら、
激励の言葉を送りたいですね
「言葉のちから」を信じて明るく、元気に。
ウキウキ、ワクワク、過去への拘りを捨てましょう。
過去への拘りを捨てて、未来を見つめて前に進みましょう。
そして、新しい自分を発見し、充実の人生を歩みましょう。
大丈夫！大丈夫！
