新しい地域での事業立ち上げで
仕事でいろいろと迷ってる人も
少なからずいらっしゃると思います
文化も習慣も全く違う地で、
事業を成功させる苦労は
並大抵ではありません
それを可能にするのは、
向うべき道と具体的な方途を
社員に示すことです
「ビジョンは人に夢を与えて
前向きにします」
「今やっていることがどこに繋がっているのか
具体的に示してもらうほうが、
やる気が持続します」
道しるべのない時代だからこそ、
夢を語れる人のもとに、人は集まります
リーダーのビジョンを自分も共有できたら、
そこに向かう努力を認められたら・・・と、
限りない意欲が湧き出ます
夢は自分の心にとどめる限りは
夢のままです
ビジョンを語り、それを分かち合う人が
一人また一人と広がって、
ビジョンは実現への回転を始めるのです
