教育。
ふと、教育って何のためにするのか、気になりました。
難しいところから行けば、国とか、イデオロギーとか、全体を思うように動かすための手段です。
ぐっと手前に視点を移すと、社員教育。
それは、会社をビジョン通りに成長させるためですし、均一なサービスを提供するためでもあります。
まさに、ビジョン、経営理念のインストールです。
遠慮しても仕方ないです。
学校教育とは、違います。
こうなってほしい、という人材像があって、そこに到達してもらうための手段、それが、社員教育です。
今まで、習って来なかったのはしょうがない。
求められているのは、吸収する素直さです。
また、書きます。