まだアンケートの途中のようですが、
結構、注目されているようです。
主催されているのは
「金木病院」ブログの
「金木病院の救急体制を維持する会」とのことです。
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県内13病院で勤務医アンケート
東奥日報 2007年3月11日(日)
http://www.toonippo.co.jp/news_too/nto2007/20070311151124.asp
「夜間、休日もコンビニ感覚で患者が受診している」
「時間外の給与がカットされた」
「こんな割に合わない職業はない」－。「金木病院の救急体制を維持する会」が三月一日から、県内十三病院を対象に行っている勤務医アンケートで、こんな切実な声が浮かび上がっている。維持する会事務局の一戸彰晃さんは「勤務医の声に耳を傾け、行政、住民が一緒になって労働環境の改善に努めていくべきだ」と指摘している。
アンケートは県内の十三の総合病院の勤務医七百四十人に発送。締め切りは三月末だが、既に勤務医の生の声が、ファクスなどで寄せられている。
▽労働環境の悪さ・待遇の悪さ
「（病院側が）黒字にしようと無理な労働を押しつけるため、自分の興味ある分野の疾患を集中して診られない」
「以前、時間外勤務が百四十時間以上あったが、この月に事務側で時間外二十時間でカットされた」
▽患者への不満や注文
「夜間、休日もコンビニ感覚で気軽に受診し、医師を消耗させている」
「良くなって当然という態度で医師のモチベーションを低下させている」
「かかりつけ医を持たず、大きな病院に行きたがる」
「生活習慣の改善など病気の前に自らできることの知識不足、実践不足」
▽患者からの言葉など
「手術不能な食道がんの患者の母親に人殺しと罵倒（ばとう）され、けりを入れられた」
「入院患者が死亡した際、病院に泊まり込んでいないのが悪いと言われた（実際は死亡する前に駆け付けているのだが）」
「あなたで本当に大丈夫なんですか」
「よくならないのはお前のせいだ」
▽日本全体の制度や構造的な問題
「救急医療に従事する医師の状況を知らずに診療報酬を決めている」
「医療費が安すぎ。多くの病院を赤字に陥れ、医師の労働がさらに過重になるという悪循環」
「医師の集約化は医師にとって必要だが、地域の住民にとっては大変な問題で本当にこれでいいのか」
▽その他
「患者さんがひどいことを言っても、それは病める心があるからです。そのひどい言葉も医師として成長する過程で必要な言葉です」
こうした勤務医の生の声に、一戸さんは「勤務医は疲弊してしまっている。本県の医療は明るい見通しがない」と指摘。「自治体、住民、ドクターが三位一体で医療の改善に努めていかなければ」と語っている。
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突っ込みどころ満載、
どころか
すべてが突っ込みどころ、
という稀有な記事。
ちょっと見ただけでは、
新聞記事ではなく
どこかの掲示板のようですね（笑）。
アンケートの発言を
何の考察もなく羅列するところも
なんとなくいい感じ（苦笑）。
今までは、なんだかんだと
こういう結果を
捻じ曲げた論説が多かったのですが、
直球でアンケート結果のみというのは
珍しいと思います。
医療崩壊もここまで来たんだ、
こんなことを新聞でのせても
違和感を感じられなくなってしまった、
としみじみ痛感。
金木病院 ブログ
http://blog.goo.ne.jp/kinbyou/
地元紙が大きく取上げる
http://blog.goo.ne.jp/kinbyou/e/08b3ee413a994c6605bf29e46b97ad52
↓こちらには、さらに激しいコメント満載です。
公開中の医師コメント
http://members.goo.ne.jp/home/kinbyou
わたし的には
↓このコメントが
印象的でした…
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「県内の若い人が残らないのに医師だけ残れ残れ、やめるなと言うのは問題ではないか？」
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９． これからも地域医療を支えるために、医師はどのように努力すべきでしょうか？
Ａ 全力でサポートすべきだ
Ｂ やれる範囲でサポートすべきだ
【コメント】
「医師も人間である」
Ｃ 医局（又はそれに準ずる組織）の人事に従う
Ｄ 早く撤収したい
Ｅ その他
【コメント】
「おそかれはやかれ、このままでは青森県の医療は崩壊する」
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…
まあ、直球ですね。
…
断言していただき
ありがとうございます。
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当ブログの関連記事です。
「いつでも気軽に365日、24時間かかれる病院が欲しい」 金木病院・住民の考え
http://ameblo.jp/med/entry-10021179297.html
最近のアンケートについてのコメントです。
金木病院ブログについて思う